Projekt „INOTRANS” provodi se u okviru Nacionalnog plana oporavka i otpornosti 2021. – 2026., a financiran je sredstvima Europske unije kroz instrument NextGenerationEU.
Dr. sc. Ivana Načinović Braje izvanredna je profesorica na Katedri za organizaciju i menadžment Ekonomskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu. Doktorirala je 2011. godine na Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu. U svom znanstvenom radu bavi se temama koje proizlaze iz njezine nastavne i istraživačke djelatnosti, uključujući organizacijski dizajn, organizacijsku kulturu i sustave nagrađivanja zaposlenika. Posebnu pažnju posvećuje suvremenim izazovima s kojima se suočavaju organizacije, osobito organizacijskoj otpornosti te primjeni i učincima novih poslovnih modela utemeljenih na digitalizaciji i održivosti. Sudjelovala je u brojnim domaćim i međunarodnim znanstvenim projektima.
Izv. prof. dr. Ana Aleksić Fredotović izvanredna je profesorica na Katedri za organizaciju i menadžment Ekonomskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu. Njezini istraživački interesi obuhvaćaju organizacijski dizajn, upravljanje promjenama i organizacijsko ponašanje, s posebnim naglaskom na utjecaj organizacijskog dizajna na ponašanje na različitim organizacijskim razinama. Objavila je brojne znanstvene i stručne radove u prestižnim časopisima, aktivno sudjeluje na međunarodnim znanstvenim konferencijama i recenzira radove za časopise i konferencije. Sudjelovala je u više domaćih i međunarodnih znanstveno-istraživačkih projekata te u izradi stručnih studija za vodeća hrvatska poduzeća
Prof. dr. sc. Tomislav Baković redoviti je profesor na Katedri za trgovinu Ekonomskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu. Njegovo znanstveno djelovanje usmjereno je na upravljanje kvalitetom, inovacijski menadžment i poslovnu izvrsnost. Objavio je radove u domaćim i međunarodnim časopisima o utjecaju kvalitete, inovacija i digitalne transformacije na poslovanje hrvatske prerađivačke industrije. Sudjelovao je u radu domaćih i međunarodnih znanstvenih projekata.
Izv. prof. dr. sc. Radoslav Barišić docent je na Katedri za organizaciju i menadžment Ekonomskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu. Specijalizirao se za inovacije, digitalnu transformaciju, organizaciju i poslovnu strategiju. Projektu doprinosi stručnim znanjima o utjecaju inovativnih digitalnih tehnologija na transformacije suvremenih organizacija, uključujući konceptualizaciju istraživačkog okvira, metodološko usmjeravanje i interpretaciju rezultata.
Prof. dr. sc. Kosjenka Dumančić redovita je profesorica na Katedri za poslovno pravo Ekonomskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu. Njezini istraživački interesi obuhvaćaju trgovačko pravo, europsko pravo trgovačkih društava, europsko pravo unutarnjeg tržišta i ekonomiju suradnje. Sudjelovala je u brojnim europskim projektima kao stručna recenzentica, članica tima i koordinatorica, uključujući upravne odbore COST projekata i projekt Horizon Europe. Koordinatorica je dva Jean Monnet projekta.
Prof. dr. sc. Domagoj Hruška redoviti je profesor na Katedri za organizaciju i menadžment Ekonomskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu. Njegovi istraživački interesi obuhvaćaju vodstvo, korporativno upravljanje, inovacije, strateški menadžment i proces donošenja odluka. Sudjelovao je u radu brojnih domaćih i međunarodnih projekata.
Prof. dr. sc. Ivana Marić redovita je profesorica na Katedri za organizaciju i menadžment Ekonomskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu. Ima višegodišnje iskustvo u vođenju i sudjelovanju na više od 15 znanstvenih i stručnih projekata, uključujući HRZZ, Erasmus+, Jean Monnet projekte i Erasmus BIP. Njezini istraživački interesi obuhvaćaju inovativnost i kreativnost organizacija i zaposlenika, sretno radno mjesto, emocionalnu inteligenciju te specifičnosti organizacija socijalne ekonomije i vrijednosti socijalnih poduzetnika. Također proučava obilježja poduzeća ekonomije zajedništva, izazove upravljanja održivim gradovima, upravljanje i otpornost organizacija, suradnju s poduzećima te fenomen otvorene znanosti u visokom obrazovanju.
Prof. dr. sc. Jasna Prester redovita je profesorica na Katedri za organizaciju i menadžment Ekonomskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu. Njezini istraživački interesi obuhvaćaju upravljanje operacijama, inovacije, servitizaciju i optimizaciju lanaca opskrbe, s posebnim naglaskom na uslužne djelatnosti. Aktivna je članica brojnih relevantnih znanstvenih i stručnih udruženja koja okupljaju istraživače u području digitalne transformacije organizacija, uključujući GMRG, EurOMA i POMS. Svojim znanstvenim radom značajno doprinosi razumijevanju primjene inovativnih digitalnih tehnologija u proizvodnim i opskrbnim sustavima, osobito umjetne inteligencije, industrijskih robota i tehnologija velikih podataka.
Prof. dr. sc. Sanda Rašić Jelavić redovita je profesorica na Katedri za organizaciju i menadžment Ekonomskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu. Njezini istraživački interesi obuhvaćaju organizaciju, menadžment zaštite okoliša, društveno odgovorno poslovanje i poslovnu strategiju. Autorica je brojnih znanstvenih radova o organizacijskim i strateškim aspektima poduzeća te o primjeni inovativnih tehnologija zaštite okoliša u poslovnim sustavima i lancima dobave.
Jelena Tadić Cegnar asistentica je na Katedri za poslovno pravo Ekonomskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu. Njezin istraživački rad usmjeren je na europsko, trgovačko i pravo društava. Ima bogato iskustvo u organizaciji međunarodnih znanstvenih konferencija i projekata, uključujući aktivnosti u okviru programa Jean Monnet i COST.